J’ai le crâne rasé et je travaille en cuisine, dois-je porter la charlotte obligatoire ?
Oui, la charlotte fait partie du code vestimentaire obligatoire lors de la préparation d’aliments. Elle ne sert pas seulement à éviter de mettre des cheveux dans les plats, elle réduit aussi les risques de contamination entre le cuir chevelu et les mains par les bactéries qui sont présentes sur le corps.
Je suis employeur dans un café, est-ce que je peux imposer un code vestimentaire ?
Oui, en tant qu’employeur, vous pouvez imposer un dress code, mais celui-ci doit être justifié par la nature du poste occupé. Ainsi, les serveurs et serveurs peuvent être obligés de porter un t-shirt avec le nom du bar pour être facilement identifiés par les clients.
Je mets beaucoup de temps à enfiler la tenue réglementaire le matin en arrivant au travail et je perds du temps de travail, est-ce que je peux en parler à mon employeur ?
Lorsque l’habillage est effectué sur le lieu de travail, l’employeur doit soit vous verser une contrepartie (financière ou temps de repos), soit considérer cela comme du temps de travail effectif. Si vous n’avez ni l’un ni l’autre, vous êtes en droit de faire une demande à votre employeur.
Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.