Acompte sur salaire : Bientôt plus facile de demander son salaire en avance ?
Une proposition de loi vise à généraliser et encadrer l'acompte sur salaire. Découvrez comment demander une partie de votre salaire avant la fin du mois.
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Le chômage des seniors, surtout chez les cadres de plus de 50 ans, est un défi majeur. Découvrez comment l'Apec aide ces professionnels à retrouver un emploi.
Découvrez comment l'intelligence artificielle peut transformer le temps de travail et booster l'engagement des salariés. Une approche innovante pour un avenir professionnel plus épanouissant.
L'Apec révèle un regain d'intérêt pour la mobilité des cadres : 40% envisagent de changer d'entreprise en 2026. Les grandes entreprises recrutent à nouveau.
Un trop-perçu de salaire ? Découvrez vos droits et obligations : remboursement, contestation, délais et recours. Guide complet pour agir correctement.
La recherche d'une entreprise en alternance devient un parcours du combattant pour de nombreux étudiants. Découvrez les causes et les conséquences de cette situation.
Le Medef propose un CDI jeunes plus flexible, ravivant le spectre du CPE. Quelles sont les implications pour l’emploi des jeunes et les réactions syndicales ?
Tout savoir sur la démission : CDI, CDD, intérim, préavis, droits, chômage. Guide complet pour quitter votre emploi sereinement et en toute légalité.
CV : découvrez les 5 éléments que les recruteurs examinent d'abord pour décider si votre candidature passe à l'étape suivante.
SMIC 2026 : revalorisation automatique de 1,18% au 1er janvier. Montants en métropole et outre-mer, explication du calcul et impact pour les salariés.
Etude Robert Walters: offres pour cadres -23% entre 2024 et 2025. Les entreprises freinent le recrutement, la pénurie de talents crée des tensions salariales.
Étude de rémunération 2026 : la finance et la supply chain affichent des hausses marquées. Mobilité, métiers recherchés et directive transparence expliqués.
Ruptures conventionnelles : le gouvernement engage des négociations pour économiser 400 millions par an Le ministre a demandé aux partenaires sociaux d'ouvrir des négociations interprofessionnelles, notamment sur les ruptures conventionnelles, et annonce le retrait d'une lettre de cadrage gouvernementale si un calendrier d'accord est établi avant la fin janvier 2026. Principales annonces « J'ai envoyé (samedi) [...]
Travail en France: 68% satisfaits, mais l'ascenseur social freine les carrières Selon le baromètre du cabinet Ekilibre, 68% des Français se déclarent globalement satisfaits de leur travail. Pourtant, des signes de mal-être persistent: les trois-quarts des salariés disent subir un stress quotidien, et l'absentéisme augmente. Une insatisfaction qui interroge Les débats autour de la réforme [...]
Télétravail à 100 % : bilan, atouts et limites pour salariés et employeurs Devenu courant, le travail 100 % à distance transforme les routines professionnelles mais pose aussi des questions sur la santé, la cohésion et l'organisation du travail. Voici un bilan factuel de ses principaux effets, pour les salariés comme pour les employeurs. L'essentiel [...]
Assurance-chômage : le gouvernement renonce au durcissement, à condition d'economies sur ruptures et contrats courts Un retrait conditionnel annoncé par le ministre du Travail Le gouvernement a accepté ce week-end la proposition de syndicats et d'une partie du patronat : retirer la grande réforme prévue de l'assurance-chômage, mais sous conditions. Dans un courrier adressé aux [...]
Démission : dans quels cas l’employeur peut-il la refuser ? Quitter son poste obeit a des regles precises. Entre droit du travail et usages, il est utile de savoir quand une demission s'impose a l’employeur et quelles exceptions existent. L'essentiel La demission est une decision personnelle qui, en CDI, s'impose a l’employeur dans la plupart [...]
Droits et protection des femmes enceintes au travail : ce que prévoit le Code du travail Le Code du travail comporte des garanties précises destinées à protéger la maternité. Cet article présente, de façon synthétique et factuelle, les principaux droits d'une salariée enceinte et les limites du licenciement pendant la grossesse et le congé maternité. [...]