Rémunération des cadres en 2025 : hausse générale mais inégalités salariales persistantes La rémunération des cadres a continué de progresser en 2025, mais les écarts entre hommes et femmes restent marqués, selon le baromètre de l'Association pour l’emploi des cadres (Apec) publié le 18 novembre 2025. Hausse générale des salaires La paie annuelle brute médiane [...]
En bref Le Code du travail exige que les locaux soient chauffes en saison froide, mais ne fixe pas de seuil obligatoire en degres. L'INRS considere qu'un local devient froid sous 18 °C, un repere pouvant legitimement conduire a l'exercice du droit de retrait en cas de danger manifeste. Au-del de l'obligation legale, l’employeur doit [...]
Allemagne : travailler plus longtemps pour faire face au manque de main-d'oeuvre Face à la pénurie de main-d'oeuvre, le gouvernement allemand envisage de repousser l'age de départ à la retraite au-delA de 67 ans, et, dans certains cas, au-delA de 70 ans. Le projet suscite débats et inquiétudes, tout en proposant des mesures fiscales destinées [...]
Salaires 2026 : hausse moyenne limitée à 1,97% et accent sur les augmentations ciblées Selon le cabinet de conseil en rémunération People Base CBM, qui a publié lundi 10 novembre son enquête annuelle sur les rémunérations, les entreprises françaises prévoient pour 2026 une augmentation salariale globale moyenne de 1,97%. Ce chiffre marque un net repli [...]
Quittoking sur TikTok : la démission filmée qui se diffuse auprès de la génération Z Un phénomène a pris de l'ampleur ces dernières semaines : des salariés, principalement de la génération Z, publient en direct sur TikTok le moment où ils annoncent leur démission. Cette pratique, surnommée « quittoking », consiste à se filmer lors de la [...]
CJUE valide la directive européenne sur le salaire minimum, mais annule deux dispositions cles Le 11 novembre 2025, la Cour de justice de l'Union europeenne (CJUE) a rendu un arret important sur la directive (UE) 2022/2041 relative aux salaires minimaux adequats. Saisie par le Danemark, soutenu par la Suede, la Cour a rejete leur recours [...]
SMIC 2026 : revalorisation attendue de +1,4% au 1er janvier Chaque 1er janvier, la revalorisation du salaire minimum interroge des millions de salariés. Pour 2026, le SMIC devrait augmenter d'environ 1,4 %, selon le calcul légal qui lie l'indexation à l'inflation des ménages les plus modestes et à l'evolution du salaire horaire de base des [...]
Ruptures conventionnelles : l'Assurance chômage propose des pistes pour réduire la facture Un rapport de l'Unedic, rendu public en octobre, met en lumière la progression des ruptures conventionnelles individuelles depuis la mise en place du dispositif en 2008 et propose plusieurs pistes pour en limiter le coût pour l'Assurance chômage. Un dispositif en hausse En [...]
Le Medef propose un simulateur en ligne qui permet de comparer l'impact des cotisations sociales sur les salaires et sur le coût pour l’employeur en France, en Allemagne, en Italie et en Espagne. L'objectif affiché du syndicat patronal est de mettre en évidence la différence que représentent les charges patronales françaises par rapport à ses [...]
Au 1er janvier 2024, le Smic horaire brut s'etablissait a 11,65 EUR, apres une hausse de 1,1% (et +3,4% sur un an). Une etude de la Dares (Direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques) analyse les secteurs d'activite ou la part de salaries remuneres au Smic est la plus elevee. Les [...]
Arrêts maladie : plafonds d'un mois (première prescription) et de deux mois (renouvellement) adoptés Les députés ont adopté des durées maximales pour les arrêts maladie : un mois pour une première prescription, et deux mois en cas de renouvellement. Les médecins conservent toutefois la possibilité de déroger à ce plafond selon la situation du patient. [...]
Introduite en 2008, la rupture conventionnelle a profondément transformé les modalités de séparation entre salariés et employeurs. Une étude de l'Institut des politiques publiques (IPP), publiée mercredi et relayée par 20 Minutes avec l'AFP, montre que ce dispositif a largement remplacé des démissions et entraîné une hausse des dépenses de l'assurance chômage. Principaux enseignements de [...]
Taxe sur les titres-restaurant rejetée : quel impact pour la Sécurité sociale et les salariés ? Le 6 novembre 2025, l'Assemblée nationale a rejeté l'article 8 du projet de loi de financement de la Securite sociale (PLFSS 2026), qui prévoyait d'instaurer une contribution patronale de 8 % sur les titres-restaurant et d'autres avantages financés par [...]
Budget 2025: supprimer l'impot sur le revenu pour relancer la consommation Une economie francaise exsangue En 2025 la France atteint un carrefour budgetaire historique. La dette publique depasse 3 416 milliards d'euros, soit 115,6 % du PIB, un niveau inedit depuis la Liberation. Le deficit se stabilise autour de -5,8 % du PIB, tandis que [...]
Un vote du 6 novembre 2025 Jeudi 6 novembre 2025, l'Assemblée nationale a adopté l'amendement n° 2283 qui étend la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires aux entreprises de 250 salariés et plus. La modification du Code de la sécurité sociale entrera en vigueur le 1er janvier 2026 pour les rémunérations correspondant [...]
Réduire son temps de travail permet de dégager du temps pour la vie personnelle, mais entraîne généralement une baisse de salaire. Pour franchir ce cap sans mettre en péril son budget, il convient d'anticiper les conséquences financières, d'identifier les aides possibles et d'envisager des ajustements pratiques. Le seuil légal du temps partiel Un contrat à [...]