Catégorie : Emploi

Entretien annuel: 43% des salariés se déclarent indifférents, 41% le jugent peu utile

Entretien annuel: 43% des salariés se déclarent indifférents, 41% le jugent peu utile

Entretien annuel: 43% des salariés se déclarent indifférents, 41% le jugent peu utile Un sondage IFOP réalisé pour la plateforme RD Deel et relayé par BFM montre que l'entretien annuel est perçu par une large part des salariés comme une formalité peu utile. Si environ les trois quarts des personnes interrogées déclarent avoir eu un […]

Emploi
29/11/2025 •
Fiche de paie: pourquoi le salaire net est presque deux fois moins élevé que le « super-brut »

Fiche de paie: pourquoi le salaire net est presque deux fois moins élevé que le « super-brut »

Fiche de paie: pourquoi le salaire net est presque deux fois moins élevé que le « super-brut » Une étude du Club Landoy publiée en septembre montre que la plupart des salariés ont du mal à lire leur fiche de paie. Selon cette enquête, 86% déclarent ne comprendre que quelques lignes (66%) ou aucune (20%) de leur […]

Emploi
28/11/2025 •
Smic : revalorisation automatique d'environ 1,4% au 1er janvier 2026, pas de coup de pouce recommandé

Smic : revalorisation automatique d'environ 1,4% au 1er janvier 2026, pas de coup de pouce recommandé

Smic : revalorisation automatique d'environ 1,4% au 1er janvier 2026, pas de coup de pouce recommandé Un groupe d'experts a estimé que la revalorisation automatique du Smic devrait conduire « a une hausse autour de 1,4% au 1er janvier 2026, soit au-dessus de l'inflation attendue (proche de 1%) », selon le communiqué accompagnant son rapport annuel remis […]

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27/11/2025 •
Coût et aides à l'embauche des alternants en France en 2025 : ce qu'il faut savoir

Coût et aides à l'embauche des alternants en France en 2025 : ce qu'il faut savoir

Coût d'un alternant Le coût d'un alternant varie selon l'age, le niveau de formation, la durée du contrat et la convention collective applicable. Les minima de rémunération pour les contrats d'apprentissage sont calculés en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de branche, le cas echeant. Depuis le 1er janvier 2023, l'Etat propose une […]

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26/11/2025 •
Rémunération des cadres en 2025 : hausse générale mais inégalités salariales persistantes

Rémunération des cadres en 2025 : hausse générale mais inégalités salariales persistantes

Rémunération des cadres en 2025 : hausse générale mais inégalités salariales persistantes La rémunération des cadres a continué de progresser en 2025, mais les écarts entre hommes et femmes restent marqués, selon le baromètre de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publié le 18 novembre 2025. Hausse générale des salaires La paie annuelle brute médiane […]

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25/11/2025 •
Grand froid au travail : obligations de l'employeur et gestes pratiques pour les salariés

Grand froid au travail : obligations de l'employeur et gestes pratiques pour les salariés

En bref Le Code du travail exige que les locaux soient chauffes en saison froide, mais ne fixe pas de seuil obligatoire en degres. L'INRS considere qu'un local devient froid sous 18 °C, un repere pouvant legitimement conduire a l'exercice du droit de retrait en cas de danger manifeste. Au-del de l'obligation legale, l'employeur doit […]

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22/11/2025 •
Allemagne : travailler plus longtemps pour faire face au manque de main-d'oeuvre

Allemagne : travailler plus longtemps pour faire face au manque de main-d'oeuvre

Allemagne : travailler plus longtemps pour faire face au manque de main-d'oeuvre Face à la pénurie de main-d'oeuvre, le gouvernement allemand envisage de repousser l'age de départ à la retraite au-delA de 67 ans, et, dans certains cas, au-delA de 70 ans. Le projet suscite débats et inquiétudes, tout en proposant des mesures fiscales destinées […]

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22/11/2025 •
Salaires 2026 : hausse moyenne limitée à 1,97% et accent sur les augmentations ciblées

Salaires 2026 : hausse moyenne limitée à 1,97% et accent sur les augmentations ciblées

Salaires 2026 : hausse moyenne limitée à 1,97% et accent sur les augmentations ciblées Selon le cabinet de conseil en rémunération People Base CBM, qui a publié lundi 10 novembre son enquête annuelle sur les rémunérations, les entreprises françaises prévoient pour 2026 une augmentation salariale globale moyenne de 1,97%. Ce chiffre marque un net repli […]

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20/11/2025 •
Quittoking sur TikTok : la démission filmée qui se diffuse auprès de la génération Z

Quittoking sur TikTok : la démission filmée qui se diffuse auprès de la génération Z

Quittoking sur TikTok : la démission filmée qui se diffuse auprès de la génération Z Un phénomène a pris de l'ampleur ces dernières semaines : des salariés, principalement de la génération Z, publient en direct sur TikTok le moment où ils annoncent leur démission. Cette pratique, surnommée « quittoking », consiste à se filmer lors de la […]

Emploi
18/11/2025 •
CJUE valide la directive européenne sur le salaire minimum, mais annule deux dispositions clés

CJUE valide la directive européenne sur le salaire minimum, mais annule deux dispositions clés

CJUE valide la directive européenne sur le salaire minimum, mais annule deux dispositions cles Le 11 novembre 2025, la Cour de justice de l'Union europeenne (CJUE) a rendu un arret important sur la directive (UE) 2022/2041 relative aux salaires minimaux adequats. Saisie par le Danemark, soutenu par la Suede, la Cour a rejete leur recours […]

Emploi
17/11/2025 •
SMIC 2026 : revalorisation attendue de +1,4% au 1er janvier

SMIC 2026 : revalorisation attendue de +1,4% au 1er janvier

SMIC 2026 : revalorisation attendue de +1,4% au 1er janvier Chaque 1er janvier, la revalorisation du salaire minimum interroge des millions de salariés. Pour 2026, le SMIC devrait augmenter d'environ 1,4 %, selon le calcul légal qui lie l'indexation à l'inflation des ménages les plus modestes et à l'evolution du salaire horaire de base des […]

Emploi
17/11/2025 •
Ruptures conventionnelles : l'Assurance chômage propose des pistes pour réduire la facture

Ruptures conventionnelles : l'Assurance chômage propose des pistes pour réduire la facture

Ruptures conventionnelles : l'Assurance chômage propose des pistes pour réduire la facture Un rapport de l'Unedic, rendu public en octobre, met en lumière la progression des ruptures conventionnelles individuelles depuis la mise en place du dispositif en 2008 et propose plusieurs pistes pour en limiter le coût pour l'Assurance chômage. Un dispositif en hausse En […]

Emploi
15/11/2025 •
Qui paie le plus de charges sociales ? Le calculateur du Medef compare la France, l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne

Qui paie le plus de charges sociales ? Le calculateur du Medef compare la France, l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne

Le Medef propose un simulateur en ligne qui permet de comparer l'impact des cotisations sociales sur les salaires et sur le coût pour l'employeur en France, en Allemagne, en Italie et en Espagne. L'objectif affiché du syndicat patronal est de mettre en évidence la différence que représentent les charges patronales françaises par rapport à ses […]

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12/11/2025 •
Smic 2025 : quels secteurs emploient le plus de salariés au salaire minimum ?

Smic 2025 : quels secteurs emploient le plus de salariés au salaire minimum ?

Au 1er janvier 2024, le Smic horaire brut s'etablissait a 11,65 EUR, apres une hausse de 1,1% (et +3,4% sur un an). Une etude de la Dares (Direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques) analyse les secteurs d'activite ou la part de salaries remuneres au Smic est la plus elevee. Les […]

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11/11/2025 •
Arrêts maladie : plafonds d'un mois (première prescription) et de deux mois (renouvellement) adoptés

Arrêts maladie : plafonds d'un mois (première prescription) et de deux mois (renouvellement) adoptés

Arrêts maladie : plafonds d'un mois (première prescription) et de deux mois (renouvellement) adoptés Les députés ont adopté des durées maximales pour les arrêts maladie : un mois pour une première prescription, et deux mois en cas de renouvellement. Les médecins conservent toutefois la possibilité de déroger à ce plafond selon la situation du patient. […]

Emploi
10/11/2025 •
Ruptures conventionnelles : une substitution aux démissions qui alourdit l'assurance chômage

Ruptures conventionnelles : une substitution aux démissions qui alourdit l'assurance chômage

Introduite en 2008, la rupture conventionnelle a profondément transformé les modalités de séparation entre salariés et employeurs. Une étude de l'Institut des politiques publiques (IPP), publiée mercredi et relayée par 20 Minutes avec l'AFP, montre que ce dispositif a largement remplacé des démissions et entraîné une hausse des dépenses de l'assurance chômage. Principaux enseignements de […]

Emploi
10/11/2025 •
Taxe sur les titres-restaurant rejetée : quel impact pour la Sécurité sociale et les salariés ?

Taxe sur les titres-restaurant rejetée : quel impact pour la Sécurité sociale et les salariés ?

Taxe sur les titres-restaurant rejetée : quel impact pour la Sécurité sociale et les salariés ? Le 6 novembre 2025, l'Assemblée nationale a rejeté l'article 8 du projet de loi de financement de la Securite sociale (PLFSS 2026), qui prévoyait d'instaurer une contribution patronale de 8 % sur les titres-restaurant et d'autres avantages financés par […]

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10/11/2025 •
Budget 2025: supprimer l'impot sur le revenu pour relancer la consommation

Budget 2025: supprimer l'impot sur le revenu pour relancer la consommation

Budget 2025: supprimer l'impot sur le revenu pour relancer la consommation Une economie francaise exsangue En 2025 la France atteint un carrefour budgetaire historique. La dette publique depasse 3 416 milliards d'euros, soit 115,6 % du PIB, un niveau inedit depuis la Liberation. Le deficit se stabilise autour de -5,8 % du PIB, tandis que […]

Emploi
10/11/2025 •