
Grand froid au travail : obligations de l'employeur et gestes pratiques pour les salariés
En bref Le Code du travail exige que les locaux soient chauffes en saison froide, mais ne fixe pas de seuil obligatoire en degres. L'INRS considere qu'un local devient froid sous 18 °C, un repere pouvant legitimement conduire a l'exercice du droit de retrait en cas de danger manifeste. Au-del de l'obligation legale, l'employeur doit […]













