Alternance : Un parcours du combattant pour les étudiants
L’alternance, longtemps considérée comme une voie royale vers l’emploi, est aujourd’hui confrontée à une réalité plus complexe. Si l’attrait pour ce dispositif reste fort, tant du côté des entreprises que des étudiants, l’accès au contrat est devenu un véritable défi pour beaucoup.
Selon un récent baromètre, près de 44 % des étudiants en alternance rencontrent des difficultés pour trouver une entreprise. Cette situation met en péril le parcours de nombreux jeunes, qui se retrouvent sans employeur malgré un dossier scolaire validé.
Une concurrence accrue et des candidatures infructueuses
La concurrence est rude. Des étudiants témoignent avoir envoyé des centaines de candidatures, avec très peu de retours, souvent négatifs ou impersonnels. Cette recherche intensive peut devenir usante et décourageante.
Des incitations financières moins attractives pour les entreprises
Les aides financières pour les entreprises ont évolué, devenant plus ciblées et parfois moins lisibles. Cette situation peut freiner l’embauche d’alternants, en particulier dans les PME.
Un décalage entre les profils et les besoins des entreprises
Paradoxalement, alors que de nombreux étudiants peinent à trouver une entreprise, la moitié des employeurs déclarent avoir du mal à identifier les profils correspondant à leurs besoins. Ce décalage complexifie davantage la recherche d’emploi en alternance.
La signature d’un contrat ne garantit pas la réussite du parcours
Même lorsqu’un contrat est signé, la rupture n’est pas à exclure. Un pourcentage non négligeable de contrats d’apprentissage sont rompus dans les premiers mois, ce qui peut avoir des conséquences importantes pour les étudiants concernés.
Les établissements d’enseignement sous tension
Les centres de formation et les établissements d’enseignement supérieur sont de plus en plus sollicités pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise. Cependant, un accompagnement inégal est constaté, avec des disparités dans les parcours d’intégration et le suivi des étudiants.
La question de la qualité et de la stabilité des parcours en alternance est désormais centrale. L’accès au contrat, la continuité des formations et la lisibilité du dispositif sont des enjeux majeurs pour assurer l’avenir de cette voie d’apprentissage.
