J’ai 59 ans et je fais un CUI-CIE, mais mon contrat va prendre fin avant que je puisse faire valoir mes droits à la retraite, que faire ?
Vous pouvez prolonger votre contrat unique d’insertion jusqu’à la date à laquelle vous pourrez faire valoir vos droits. Cette prolongation est disponible pour les personnes âgées de 58 ans ou plus.
Quel est l’avantage du contrat de génération ?
Au-delà des aides financières fournies par l’État, l’avantage est la possibilité de faire former un jeune travailleur par un autre travailleur plus âgé et expert dans son domaine. C’est un excellent moyen de faire la passation de connaissance et de former la nouvelle génération.
Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ? En tant que senior, que dois-je choisir ?
En tant que senior, vous ne pouvez accéder qu’au contrat de professionnalisation, car le contrat d’apprentissage est réservé aux moins de 29 ans.
Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.