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3 réponses pratiques

Grossesse : comment en informer votre employeur ?

Pas toujours évident de savoir comment et quand annoncer sa grossesse à son manager et à son employeur… Voici quelques conseils pour que tout se déroule sans accrocs.

Est-ce que je peux renoncer à mon congé maternité ?

Dans le secteur privé et dans le secteur public, le congé maternité est obligatoire. Vous ne pouvez donc pas y renoncer.

Est-ce que je peux signer un CDI si je suis enceinte ?

Oui, lors de la signature du contrat ou de l’entretien d’embauche, vous n’êtes pas tenue de révéler votre grossesse. Vous pouvez donc signer un CDI et l’employeur n’a pas le droit de mettre fin à votre période d’essai parce que vous êtes enceinte.

À partir de quand doit-on arrêter de travailler quand on est enceinte ?

Cela dépend du poste que vous occupez, de votre type d’activité, de l’avancement de votre grossesse et des complications. Votre médecin vous indiquera à quel moment arrêter de travailler et pourra prescrire un congé pathologique prénatal en cas de complications.

Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.