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3 réponses pratiques

Les obligations de l‘employeur pour les stages et jobs d’été

Quelles sont les obligations à respecter par un employeur qui recourt aux contrats saisonniers et à l’accueil de stagiaire pendant la période estivale ?

Si je ne suis pas de nationalité française, est-ce que je peux signer un contrat vendanges ?

Si vous êtes de nationalité étrangère, vous pouvez signer un contrat vendanges à condition de posséder un titre ou un document vous autorisant à travailler en France.

Comment faire pour calculer le montant de la rémunération minimale d’un stagiaire ?

Vous pouvez calculer la rémunération minimale de votre stagiaire à l’aide du simulateur de Service Public. Le taux horaire doit au moins être égal à 4,05 euros par heure de stage. Notez que ce montant évolue en fonction du plafond horaire de la Sécurité sociale.

En cas d’accident du travail d’un stagiaire, à quel organisme est-il rattaché ?

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, le stagiaire est rattaché à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de son lieu de résidence pendant le stage.

Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.