J’ai l’habitude de télétravailler depuis un autre pays européen pendant mes vacances, est-ce que je suis couvert par l’Assurance maladie dans ces cas-là ?
Oui, demandez votre carte européenne d’assurance maladie (CEAM) pour être facilement couvert dans l’Union européenne. En cas de frais médicaux, vous pouvez aussi remplir le cerfa 12267 relatif aux soins reçus à l’étranger pour demander un remboursement à votre retour.
Comment être sûr qu’un accident de travail sur mon lieu de vacances sera considéré comme tel ?
Avant de partir, rédigez un accord avec votre employeur. Ce document doit préciser l’adresse où vous allez télétravailler ainsi que la période de télétravail. De cette manière, vous aurez une preuve que votre lieu de vacances est aussi votre lieu de télétravail.
Est-ce que j’ai besoin d’un visa de travail pour faire du télétravail ?
Cela dépend du pays où vous partez. Des restrictions peuvent s’appliquer au télétravail, vous devrez peut-être présenter une lettre écrite de votre employeur, voire obtenir un visa spécifique. Renseignez-vous avant de voyager.
Mon employeur peut-il me demander de laisser ma webcam allumée en permanence pour contrôler mon activité ?
Non, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) spécifie que l’employeur n’a pas le droit de mettre en place un contrôle permanent (vidéo ou audio) pendant le temps de télétravail.
Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.