Les salariés en CDI peuvent-ils toucher la prime de précarité ?
Non, les salariés en CDI ne peuvent pas percevoir la prime de précarité. En effet, cette dernière est uniquement versée sous certaines conditions aux salariés à la fin d'un CDD ou d'un contrat d'intérim.
Que faire si l'employeur refuse de verser la prime de précarité au salarié ?
Un salarié qui n’a pas perçu de prime de précarité, alors qu’il y a pourtant droit, doit envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à son ancien employeur. Et si malgré ce courrier, aucun versement n’est effectué par l’employeur, alors le salarié devra saisir le Conseil de prud’hommes.
Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.