Je viens de donner mon préavis, est-ce que je peux quand même poser mes congés payés ?
Oui, vous pouvez tout à faire prendre vos congés payés si vous avez donné votre préavis. Si vous ne les aviez pas encore posés, vous devez décider des dates avec l’employeur. Ni vous ni lui ne pouvez imposer de date. Sauf décision contraire, les jours de congés payés sont inclus dans le préavis.
Je démissionne et il me reste des congés payés à prendre, comment cela se passe-t-il ?
Si vous démissionnez et n’avez pas pu profiter de tous les congés payés auxquels vous aviez droit, vous recevez une indemnité compensatrice de congés payés.
Nous avons reçu une grosse commande imprévue et mon employeur a refusé ma demande de congés. A-t-il le droit ?
Oui, une commande importante inattendue représente une circonstance exceptionnelle et peut justifier un refus de congés payés.
Mon employeur a refusé mon congé, mais je veux quand même partir à ce moment-là. Qu’est-ce que je risque si je prends mes congés aux dates que je souhaite malgré son refus ?
Si vous partez en congés payés sans avoir reçu une validation de votre employeur, vous risquez des sanctions (sauf en cas de faute de l’employeur), voire un licenciement.
Ces réponses présentent les règles générales. Une situation personnelle peut nécessiter la confirmation de l’organisme compétent.