Fermeture de l'usine Fibre Excellence de Tarascon : 270 salariés licenciés
L'usine Fibre Excellence de Tarascon, dans les Bouches-du-Rhône, ferme officiellement le vendredi 28 août 2026. Cette fermeture entraîne le licenciement de 270 salariés. Les syndicats prévoient un rassemblement symbolique le 28 août 2026 à 10 heures devant l'usine pour marquer la dernière journée de travail.
L'usine était l'une des deux dernières grandes fabriques de pâte à papier de France, avec celle de Saint-Gaudens en Haute-Garonne.
| Élément | Détail |
|---|---|
| Site | Usine Fibre Excellence de Tarascon (Bouches-du-Rhône) |
| Date de fermeture | vendredi 28 août 2026 |
| Nombre de salariés concernés | 270 salariés |
| Rassemblement syndical | 28 août 2026 à 10 heures devant l'usine |
Droits des salariés après un licenciement économique
Les 270 salariés licenciés peuvent prétendre à plusieurs dispositifs d'accompagnement et d'indemnisation :
- Indemnités de licenciement : calculées selon l'ancienneté et le salaire de référence
- Allocation chômage : versée par France Travail sous conditions d'affiliation préalable
- Congés payés liquidation : indemnité compensatrice pour les jours de congés non pris
- CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisable pour financer une formation de reconversion
Procédure judiciaire et calendrier de fermeture de Fibre Excellence
L'entreprise Fibre Excellence a été placée en redressement judiciaire fin avril 2026. Cette procédure, ouverte par le tribunal de commerce de Toulouse, visait à permettre la poursuite de l'activité ou la recherche d'un repreneur.
Le tribunal de commerce de Toulouse a prononcé la liquidation judiciaire du site de Tarascon le 27 juillet 2026. Cette décision entraîne la fermeture définitive de l'établissement et le licenciement des salariés. La fermeture officielle intervient le vendredi 28 août 2026.
Calendrier des procédures
| Date | Événement | Site concerné |
|---|---|---|
| Fin avril 2026 | Placement en redressement judiciaire | Fibre Excellence (ensemble des sites) |
| 27 juillet 2026 | Liquidation judiciaire prononcée | Tarascon |
| Vendredi 28 août 2026 | Fermeture officielle | Tarascon |
| 8 septembre 2026 | Examen de l'offre de reprise | Saint-Gaudens (Haute-Garonne) |
Situation du site de Saint-Gaudens
Pour le site de Saint-Gaudens (Haute-Garonne), une offre de reprise a été déposée lundi. Cette offre sera examinée par le tribunal de commerce de Toulouse le 8 septembre 2026. L'issue de cet examen déterminera si le site peut poursuivre son activité sous un nouveau repreneur ou s'il fera également l'objet d'une liquidation judiciaire.
Droits des salariés en cas de licenciement économique
Les salariés licenciés pour motif économique bénéficient de plusieurs droits :
- L'indemnité de licenciement (au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté) ;
- L'indemnité compensatrice de congés payés pour les jours de congés non pris ;
- L'indemnité compensatrice de préavis si le salarié est dispensé d'effectuer son préavis ;
- Le solde de tout compte remis lors de la rupture du contrat.
Fermeture des usines Fibre Excellence : contexte économique et causes
Fibre Excellence était le numéro un français de la production de pâte à papier. Cette pâte servait à la confection de cahiers, mouchoirs, couches ou emballages. Les usines de Tarascon et Saint-Gaudens employaient plusieurs centaines de salariés.
L'activité de production d'électricité dans ces usines est devenue déficitaire. La cause principale est la flambée du cours des matières premières (bois, copeaux) sur le marché français. Cette hausse a rendu l'exploitation économiquement non viable.
Conséquences pour les salariés
Les salariés concernés par cette fermeture peuvent prétendre à plusieurs dispositifs d'accompagnement :
- Indemnités de licenciement calculées selon l'ancienneté et le salaire
- Allocation chômage versée par France Travail sous conditions d'affiliation
- Congés payés liquidation : indemnité compensatrice pour les jours non pris
- Mobilisation du CPF (Compte Personnel de Formation) pour une reconversion professionnelle
Pistes de reconversion industrielle
La Région Sud évoque des pistes de reconversion industrielle pour le site de Tarascon :
| Secteur | Type d'activité |
|---|---|
| BTP | Construction et matériaux |
| Bioraffineries | Transformation de biomasse |
| Revalorisation | Recyclage et économie circulaire |
Acteurs et perspectives pour les autres sites : reprise et reconversion
Plusieurs collectivités territoriales s'impliquent dans les démarches de reprise des sites industriels concernés par la procédure de liquidation. Ces interventions visent à préserver l'emploi et à proposer des solutions de reconversion pour les salariés.
Rôle du tribunal de commerce
Le tribunal de commerce de Toulouse est l'instance judiciaire qui a prononcé la liquidation et examinera l'offre de reprise. Ce tribunal compétent traite les dossiers de redressement et de liquidation judiciaire pour les entreprises de sa circonscription.
Offre de reprise pour l'usine de Saint-Gaudens
Pour l'usine de Saint-Gaudens en Haute-Garonne, une nouvelle offre de reprise a été déposée lundi par un groupe d'entreprises, pilotée par la région Occitanie. Cette offre sera examinée le 8 septembre 2026.
Implication des régions
| Région | Site concerné | Rôle |
|---|---|---|
| Région Sud | Tarascon | Processus de reprise ou de reconversion |
| Région Occitanie | Saint-Gaudens | Pilotage de l'offre de reprise |
Informations connexes et contexte éditorial
Cet article principal est une news rapportée par ICI Provence et franceinfo. Les informations présentées s'inscrivent dans un flux éditorial plus large concernant les prestations sociales et les droits des particuliers en France.
Le texte source contient de nombreuses autres actualités non liées à la fermeture, comme des sujets sur l'agriculture, des faits divers, la politique ou la culture. Ces éléments ne relèvent pas du périmètre éditorial dédié aux aides sociales et prestations en France.
Liens avec d'autres dispositifs sociaux
Les indemnités versées dans le cadre des arrêts maladie peuvent être comparées à d'autres dispositifs d'indemnisation gérés par France Travail :
- Indemnités licenciement : versées par l'employeur en cas de rupture du contrat de travail.
- Allocation chômage : attribuée aux demandeurs d'emploi remplissant les conditions d'éligibilité.
- Rupture conventionnelle : ouvre droit aux allocations chômage sous conditions.
Prestations liées à la santé et aux arrêts
| Prestation | Organisme gestionnaire | Montant/délai indicatif |
|---|---|---|
| Indemnités journalières (arrêt maladie) | CPAM | 50% du salaire brut |
| Complémentaire santé (C2S) | CPAM | Selon quotient familial |
| Allocation chômage (ARE) | France Travail | 57% du salaire journalier de référence |
Pour toute question relative aux congés payés lors d'une liquidation de droits ou à la gestion de vos indemnités, rapprochez-vous directement de votre organisme de référence.
Questions fréquentes
Quelles sont les aides financières immédiates pour les salariés licenciés ?
France Travail verse l'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) après une période de carence. Le montant dépend de l'ancienneté et du salaire. Une prime d'activité peut être maintenue sous conditions de ressources. Contactez immédiatement France Travail.
Comment obtenir le chèque énergie et la prime de Noël ?
Le chèque énergie est attribué automatiquement par l'Agence de Services et Paiement (ASP) selon vos revenus de 2025. La prime de Noël est versée en décembre aux bénéficiaires de certaines prestations (RSA, AAH...). Aucune démarche n'est nécessaire si vous êtes déjà allocataire.
Le licenciement affecte-t-il le droit au RSA ou à l'APL ?
Oui. La perte d'emploi modifie vos ressources. Vous devez déclarer le changement à la CAF pour le RSA et à l'ANAH pour les APL. Une réévaluation peut entraîner une hausse de vos aides.
Quel est le délai pour toucher l'indemnité de licenciement ?
L'indemnité légale de licenciement doit être versée à la date de rupture du contrat, soit à la fermeture le 28 août 2026. Les indemnités supérieures (conventionnelles) suivent les délais prévus par l'accord de branche ou le contrat.
Que devient ma complémentaire santé et ma retraite ?
Votre couverture santé collective s'arrête. Vous avez droit à la continuation provisoire (CP) pour 12 mois en payant la cotisation. Pour la retraite, vos droits AGIRC-ARRCO sont figés. Transférez votre compte retraite sur le portail Info Retraite.
Comment utiliser mon CPF pour une formation ?
Connectez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect. Votre compte est crédité d'environ 500€ par an (plafond 5000€). Vous pouvez financer une formation certifiante sans avancer les frais.
Faut-il déclarer l'indemnité de licenciement aux impôts ?
Oui. L'indemnité légale et une partie de l'indemnité conventionnelle sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite d'un plafond. Le surplus et les indemnités de non-concurrence sont imposables. Consultez le site impots.gouv.fr.
Qui contacter pour un accompagnement social urgent ?
Le service social de France Travail de votre département. La MSA peut aussi accompagner les salariés agricoles. La cellule d'urgence de la CAF (Allô Service 09 69 36 39 00) répond aux questions sur les prestations.
