État des lieux de l'emploi intérimaire en mai 2026
En mai 2026, l'emploi intérimaire en France atteint 681 540 équivalents temps plein (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires compris). Cette statistique marque une étape significative pour le marché du travail intérim, avec une progression de 0,5 % sur un an (mai 2026 vs mai 2025).
Il s'agit de la première évolution annuelle positive depuis décembre 2022. Cette hausse prolonge une stabilisation observée depuis fin 2025. Les données sont fournies par Prism'emploi, l'organisme de référence pour les statistiques intérim 2026.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Volume d'emploi intérimaire (ETP) | 681 540 |
| Évolution annuelle | + 0,5 % |
| Dernière évolution positive | Décembre 2022 |
| Source | Prism'emploi |
Les personnes en recherche d'emploi via France Travail peuvent consulter les offres de contrat intérimaire directement sur le portail officiel. L'évolution intérim mai 2026 offre des perspectives économiques emploi encourageantes pour les secteurs recourant à la main-d'œuvre temporaire.
Performances sectorielles contrastées de l'intérim en mai 2026
En mai 2026, la progression de l'intérim est inégale selon les secteurs. L'emploi intérimaire en France présente des dynamiques contrastées, reflétant les disparités du marché du travail intérim.
| Secteur | Évolution | Tendance |
|---|---|---|
| Industrie | +1,4 % | Hausse modérée |
| Services | +6,2 % | Fort rebond |
| Transports-logistique | -1,4 % | Légère baisse |
| BTP | -5,8 % | Recul marqué |
Secteurs en hausse
Dans l'industrie, l'intérim progresse de +1,4 %, porté notamment par l'aéronautique et la défense. Ces filières dynamisent les statistiques intérim 2026 et offrent des opportunités pour les titulaires d'un contrat intérimaire qualifié.
Dans les services, l'évolution intérim mai 2026 montre un rebond de +6,2 %. Ce secteur tire l'ensemble du marché.
Secteurs en baisse
En revanche, l'intérim recule dans les transports-logistique (-1,4 %) et dans le BTP (-5,8 %).
Enseignements pour les demandeurs d'emploi
Ces comparaisons montrent que la reprise n'est pas uniforme. Les perspectives économiques emploi varient selon les branches :
- L'industrie recrute des profils techniques ;
- Les services offrent le plus fort potentiel de croissance ;
- Le BTP et les transports-logistique restent en difficulté.
Projets de recrutement 2026 : 2,3 millions d'offres et des tensions persistantes
En 2026, la France recense 2 279 500 projets de recrutement selon France Travail. Ces chiffres reflètent les besoins des entreprises sur le marché du travail intérim et les contrats durables. Parmi ces projets, 43,8 % sont jugés difficiles et 32,2 % sont saisonniers.
| Secteur | Projets de recrutement | Recrutements difficiles |
|---|---|---|
| Ensemble des secteurs | 2 279 500 | 43,8 % |
| Construction | 139 670 | 65,2 % |
| Transport et logistique | 94 000 | — |
Le secteur de la construction prévoit 139 670 projets de recrutement en 2026. Le taux de recrutements difficiles y atteint 65,2 %, signe d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Dans le transport et la logistique, 94 000 projets de recrutement sont évoqués pour 2026. Ce secteur emploie déjà 1,6 million de salariés et continue de recruter massivement.
Recours à l'emploi intérimaire et perspectives
Face à ces difficultés, les entreprises utilisent l'emploi intérimaire en France pour pourvoir les postes rapidement. Les statistiques intérim 2026 montrent une dépendance croissante aux contrats temporaires dans les métiers en tension.
Les perspectives économiques emploi restent incertaines. Les candidats en recherche d'emploi peuvent consulter les offres sur le site de France Travail ou se rapprocher d'une agence d'intérim pour accéder aux missions disponibles.
Signaux macroéconomiques et perspectives de reprise en juin 2026
Les signaux macroéconomiques de juin 2026 indiquent un raffermissement de l'activité économique en France. Ce mouvement intervient après plusieurs mois d'incertitude sur le marché du travail et les perspectives d'emploi.
Un rebond confirmé par la Banque de France
Selon la Banque de France, l'activité s'est nettement raffermie en juin dans l'industrie et a rebondi dans les services marchands et le bâtiment, après un mois de mai ralenti. Cette dynamique positive pourrait se répercuter sur l'emploi intérimaire France, secteur souvent précurseur des tendances du marché du travail.
La Banque de France estime que le PIB progresserait de 0,2 % au deuxième trimestre 2026. Cette prévision alimente les perspectives économiques emploi pour les prochains mois.
| Indicateur | Évolution juin 2026 |
|---|---|
| Activité industrielle | Raffermissement net |
| Services marchands | Rebond |
| Bâtiment | Rebond |
| Croissance PIB (T2 2026) | + 0,2 % |
Conséquences pour le marché du travail
Ce contexte suggère une reprise économique prudente, où les entreprises testent et ajustent leur activité. Le marché du travail intérim pourrait bénéficier de cette tendance, notamment via les statistiques intérim 2026 suivies par France Travail.
- L'évolution intérim mai 2026 avait marqué un ralentissement, corrigé en juin.
- Le contrat intérimaire reste un indicateur avancé de la conjoncture économique.
- Les recrutements dans le bâtiment et les services pourraient se stabiliser.
Évolution des pratiques : le CDI intérimaire
Le CDI intérimaire représente une part croissante de l'activité des agences d'emploi en France. Ce contrat, également appelé CDI de mission, permet aux travailleurs intérimaires de bénéficier d'une relation de travail continue entre deux missions, tout en conservant la flexibilité propre au secteur de l'intérim.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectifs en CDI intérimaire (mai 2026) | 42 050 équivalents temps plein |
| Part des effectifs des agences d'emploi | 6,2 % |
En mai 2026, le CDI intérimaire compte 42 050 équivalents temps plein, soit 6,2 % des effectifs des agences d'emploi. Cette progression reflète une transformation durable du marché du travail intérim.
Ce développement montre une volonté de concilier flexibilité pour les entreprises et recherche de stabilité pour les candidats. Face à cette évolution, le secteur de l'emploi intérimaire en France doit s'adapter et être plus exigeant dans ses pratiques de recrutement et d'accompagnement.
- Pour les entreprises : maintien de la réactivité tout en bénéficiant de collaborateurs formés et disponibles
- Pour les candidats : sécurisation du parcours professionnel et accès aux droits sociaux entre les missions
- Pour les agences d'emploi : investissement dans la formation et le suivi des salariés en CDI intérimaire
Intérim : un indicateur avancé de la confiance des entreprises
L'intérim est considéré comme un indicateur avancé de la confiance des entreprises. Il mesure des décisions concrètes comme renforcer une équipe ou absorber une commande. Dans un environnement incertain, les entreprises y ont recours pour répondre à des besoins immédiats avant de s'engager dans des recrutements durables.
Il n'est plus une simple roue de secours mais un outil de pilotage opérationnel, notamment dans l'industrie, les transports-logistique et le BTP pour sécuriser des compétences ou répondre à des variations de flux.
| Secteur | Usage principal |
|---|---|
| Industrie | Sécurisation des compétences |
| Transports-logistique | Réponse aux variations de flux |
| BTP | Adaptation aux chantiers |
Le contrat intérimaire permet ainsi aux entreprises de tester le marché de l'emploi avant un engagement pérenne. Les statistiques intérim 2026 et l'évolution intérim mai 2026 sont suivies régulièrement par France Travail et les organismes statistiques pour anticiper les perspectives économiques emploi.
Questions fréquentes
L’intérim repart-il vraiment à la hausse en 2026 ?
Oui. En mai 2026, l'emploi intérimaire (CDD et CDI) représentait 681 540 équivalents temps plein. Il progresse de 0,5 % sur un an, selon Prism'emploi. C'est la première progression annuelle depuis décembre 2022.
Est-ce que je peux trouver un CDI via l’intérim ?
Oui. Le CDI intérimaire se développe. En mai 2026, il représentait 42 050 équivalents temps plein, soit 6,2 % des effectifs des agences d'emploi.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en intérim ?
La situation est contrastée. En mai 2026, l'intérim a rebondi dans les services (+6,2 %) et progressé dans l'industrie (+1,4 %). Il a reculé dans le BTP (-5,8 %) et les transports-logistique (-1,4 %).
Si je travaille en intérim, ai-je droit aux aides sociales comme le RSA ou les APL ?
Oui, sous conditions de ressources. Vos revenus d'intérim sont déclarés à la CAF et à France Travail. Le droit aux aides (RSA, APL, prime d'activité) dépend de votre revenu mensuel moyen. Contactez votre Caf ou votre conseiller France Travail pour une simulation.
Mon salaire en intérim peut-il être saisi ?
Oui, comme tout salaire. Une partie de votre rémunération est protégée (saisie sur rémunération). Le montant insaisissable est fixé par la loi. Renseignez-vous auprès de la plateforme justice.fr.
Je suis en intérim, comment fonctionne mon assurance chômage ?
Chaque mission intérimaire ouvre des droits. Vous cumulez des droits à l'assurance chômage gérée par France Travail. Pour les valider, vous devez être en recherche d'emploi à la fin de chaque mission et respecter les démarches.
Le retour de l’intérim signifie-t-il une vraie reprise économique ?
Les experts le voient comme un signal précoce. La Banque de France estime une progression du PIB de 0,2 % au 2e trimestre 2026. France Travail recense 2,28 millions de projets de recrutement pour 2026, mais 43,8 % sont jugés difficiles.
Dois-je déclarer mes revenus d’intérim aux impôts ?
Oui. Ils sont imposables à l'Impôt sur le Revenu (IR). Votre agence d'intérim vous fournit une fiche de paie et transmet une déclaration annuelle à l'administration fiscale. Pensez à déclarer ces revenus dans votre déclaration en ligne sur impots.gouv.fr.
