Évolution de l'emploi intérimaire au troisième trimestre 2026 : rebond modéré
Fin septembre 2026, 708 300 personnes occupaient un emploi intérimaire en France, selon les données provisoires corrigées des variations saisonnières publiées par la Dares le 30 octobre 2026. Ce chiffre marque une reprise de l'emploi intérimaire France après plusieurs mois de tendance baissière.
L'évolution intérim troisième trimestre 2026 montre une augmentation de 8 900 personnes (+1,3 %) depuis fin juin 2026. Le rebond trimestriel de 1,3 % masque des trajectoires contrastées et intervient après une contraction de 1 % au deuxième trimestre. Sur le seul mois de septembre 2026, les statistiques intérim 2026 indiquent une progression de 0,3 %, soit 2 400 personnes supplémentaires.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Effectif fin septembre 2026 | 708 300 personnes |
| Évolution T3 2026 (depuis fin juin) | +8 900 personnes (+1,3 %) |
| Évolution septembre 2026 | +0,3 % (+2 400 personnes) |
| Glissement annuel (vs septembre 2025) | +0,2 % (+1 200 personnes) |
| Variation T2 2026 | -1 % |
En glissement annuel, l'effectif du marché du travail intérim est supérieur de 0,2 % (soit 1 200 personnes) à celui de septembre 2025. Cette amélioration reste toutefois mesurée pour un secteur très sensible aux variations de l'activité économique.
Les personnes en recherche d'emploi intérimaire peuvent s'inscrire auprès de France Travail ou contacter directement les agences d'intérim spécialisées dans les secteurs recrutement intérim (industrie, logistique, bâtiment).
Performances sectorielles contrastées pour l'intérim en septembre 2026
L'évolution de l'intérim en septembre 2026 est marquée par des trajectoires opposées selon les secteurs. Les statistiques intérim 2026 révèlent des dynamiques différenciées entre l'industrie, le tertiaire et la construction.
| Secteur | Évolution septembre 2026 | Effectif modifié | Évolution août 2026 |
|---|---|---|---|
| Industrie | + 1,7 % | + 4 200 intérimaires | - 1 % |
| Tertiaire | + 0,1 % | + 400 personnes | - |
| Construction | - 1,3 % | - 1 600 personnes | + 0,6 % |
L'industrie connaît un rebond de 1,7 %, avec 4 200 intérimaires supplémentaires, après un recul de 1 % en août. Le tertiaire reste presque stable avec une hausse de 0,1 %, soit 400 personnes de plus. À l'inverse, le secteur de la construction enregistre une baisse de 1,3 % de ses effectifs intérimaires, soit 1 600 personnes de moins, après une progression de 0,6 % en août.
Emploi intérimaire en France : rebond au troisième trimestre 2026 malgré un recul global de l'emploi privé
Le marché du travail intérimaire présente un contraste marqué au troisième trimestre 2026. Alors que l'emploi salarié privé recule globalement, le secteur de l'intérim enregistre une progression significative de +8 900 emplois. Cette dynamique s'inscrit dans un contexte de détérioration de l'emploi salarié dans le secteur privé.
Contraste trimestriel : intérim vs emploi privé total
La comparaison entre les évolutions du troisième trimestre 2026 est éloquente : l'intérim a créé 8 900 emplois tandis que l'emploi salarié privé dans son ensemble (hors intérim) en a perdu 25 800 sur la même période.
| Indicateur | Variation T3 2026 (juin-sept.) | Variation annuelle (vs sept. 2025) | Source |
|---|---|---|---|
| Emploi intérimaire | +8 900 emplois (+1,3%) | +1 200 postes (+0,2%) | Dares/Insee |
| Emploi salarié privé (hors intérim) | -25 800 emplois (-0,1%) | -69 800 postes | Insee |
Bilan de l'emploi privé entre juin et septembre 2026
Selon l'Insee, le secteur privé a perdu 25 800 emplois salariés (hors intérim) entre juin et septembre 2026. Cette baisse représente un recul de 0,1 % sur la période. Sur un an, le bilan est également négatif : l'emploi privé est inférieur de 69 800 postes à son niveau de septembre 2025.
Comptabilisation des intérimaires et secteur concerné
Les 8 900 intérimaires supplémentaires sont comptabilisés par l'Insee dans le secteur des entreprises de travail temporaire. Cette méthodologie statistique implique que le rebond de l'intérim n'apparaît pas dans les effectifs des entreprises utilisatrices, mais bien dans ceux des agences d'intérim.
Évolution du marché du travail et perspectives
L'évolution intérim troisième trimestre 2026 montre que le recours aux contrats intérimaires 2026 progresse tandis que les embauches en CDI ou CDI se contractent. Les secteurs recrutement intérim concernés par cette dynamique restent à analyser selon les données de France Travail et des branches professionnelles.
- L'intérim représente une flexibilité pour les entreprises en période d'incertitude économique.
- Les statistiques intérim 2026 ne compensent pas les suppressions de postes dans l'emploi privé.
- Le marché du travail intérim peut évoluer rapidement selon la conjoncture sectorielle.
Révisions des données sur l'emploi intérimaire et calendrier des publications statistiques
Les données publiées le 30 octobre 2026 sont provisoires et corrigées des variations saisonnières. Elles concernent l'évolution du marché du travail intérim en France et font l'objet de révisions régulières par les organismes statistiques officiels.
Révision des statistiques intérim 2026 pour le mois d'août
La Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) a apporté une révision pour le mois d'août 2026. Le recul de l'intérim est désormais estimé à 0,1 %, contre 0,3 % dans la première estimation. Cette correction reflète l'affinement des données collectées auprès des entreprises d'intérim.
| Indicateur | Première estimation | Donnée révisée |
|---|---|---|
| Recul de l'intérim (août 2026) | - 0,3 % | - 0,1 % |
| Date de publication | 30 octobre 2026 | |
| Source | Dares | |
Calendrier de publication : évolution intérim troisième trimestre 2026
L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) prévoit la publication des résultats détaillés de l'emploi pour le troisième trimestre 2026 le 27 novembre 2026. Cette publication fournira une vision complète de l'évolution de l'emploi intérimaire et des autres formes de contrats travail.
Les acteurs du marché du travail (France Travail, pôles emploi, agences d'intérim) utilisent ces statistiques pour adapter leurs dispositifs d'accompagnement et de formation aux évolutions des secteurs recrutement intérim.
Questions fréquentes
Que signifie l'augmentation de l'intérim pour mes droits au chômage ?
Chaque mission d'intérim ouvre des droits à l'assurance chômage. Pour les cumuler, il faut être inscrit à France Travail. Les périodes travaillées sont prises en compte pour le calcul de l'allocation. Contactez France Travail pour votre situation personnelle.
Je suis intérimaire, puis-je bénéficier de la prime d'activité ?
Oui, si vous remplissez les conditions de ressources et d'activité. La prime d'activité est versée par la CAF ou la MSA. Elle complète les revenus professionnels modestes, y compris ceux de l'intérim.
Un contrat intérimaire donne-t-il droit à l'APL pour mon logement ?
Oui, l'APL est accordée sous condition de ressources, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, intérim). Faites une simulation ou une demande sur le site de la CAF.
Comment sont imposés les revenus de l'intérim ?
Les salaires perçus en intérim sont soumis à l'impôt sur le revenu (IR) dans la catégorie des traitements et salaires. Ils sont également assujettis aux cotisations sociales.
La baisse de l'intérim dans la construction est-elle définitive ?
Les données du troisième trimestre 2026 montrent une baisse de 1,3 % en septembre dans ce secteur. L'emploi intérimaire est très cyclique. L'Insee publiera une analyse détaillée le 27 novembre 2026.
Puis-je financer une formation avec mon CPF pendant une mission intérimaire ?
Oui. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est alimenté tout au long de la carrière, y compris en intérim. Vous pouvez l'utiliser pour suivre une formation éligible, même en poste.
Les intérimaires ont-ils droit aux allocations familiales ?
Oui, le droit aux allocations familiales versées par la CAF est indépendant du type de contrat. Il dépend du nombre d'enfants à charge et des ressources du foyer.
Qui publie ces chiffres sur l'emploi intérimaire ?
Ces données provisoires sont publiées par la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), rattachée au ministère du Travail, en collaboration avec l'Insee.
