Cour de cassation: un salarié peut travailler jusqu'a 12 jours consécutifs si le repos hebdomadaire est respecté
La question du repos hebdomadaire et de ses modalités d'application suscite de nombreuses interprétations. Le vendredi 21 novembre, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié peut, sous certaines conditions, travailler plus de six jours d'affilée et jusqu'a douze jours consécutifs. Ce que dit la décision Le Code du travail impose un jour de repos [...]